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Conflicto docente en Córdoba: el gobierno provincial enfrenta paros mientras negocia mejoras salariales y descuenta sueldos por días no trabajados.
En medio de un clima de tensión y paro docente, el secretario general de la gobernación de Córdoba, David Consalvi, ofreció detalles sobre la postura del gobierno provincial en una entrevista exclusiva. Con el paro docente de 48 horas programado para el 22 y 23 de julio, Consalvi compartió la perspectiva del gobierno frente a esta situación.
Preocupación por la Conflictividad
Consalvi manifestó su preocupación por la dinámica conflictiva que ha caracterizado la negociación salarial con la organización sindical UEPC. A pesar de los esfuerzos del gobierno por mantener un diálogo abierto y atender las demandas salariales de los docentes, las medidas de fuerza se han intensificado. "Advertimos con mucha preocupación la dinámica conflictiva que ha tomado la negociación", afirmó Consalvi, quien enfatizó que esta actitud no se condice con la postura de diálogo permanente que ha mantenido el gobierno provincial. "Vamos a tener más días de paro decretados por UEPC que meses de clases", añadió.
Propuestas del Gobierno
El funcionario señaló que el gobierno provincial ha realizado varias propuestas para recomponer los salarios docentes. La primera fue rechazada, mientras que la segunda, mejorada y ajustada a las demandas sindicales, también fue descartada. A pesar de esto, el gobierno ha garantizado ciertos beneficios, como la eliminación del tope del ítem Estado Docente y la inclusión de la cláusula gatillo para ajustar automáticamente los salarios según la inflación. "Hemos hecho una primera propuesta que fue rechazada y una segunda propuesta mejorada que atiende absolutamente todos los reclamos que nos había hecho la organización sindical al comienzo de la negociación", explicó Consalvi.
Críticas a la Fracción Radicalizada de UEPC
Consalvi destacó que un sector radicalizado de la UPC, vinculado a movimientos de izquierda, ha adoptado posturas extremas, llevando el conflicto a un punto de no retorno. Estas acciones incluyen medidas de fuerza durante las negociaciones salariales y la toma de peajes en las autopistas de Córdoba. "Hacemos un fuerte llamado a la responsabilidad sindical para que estas tensiones políticas se resuelvan dentro del ámbito de las elecciones internas de la UEPC", indicó el funcionario. "Hemos tenido medidas de fuerza en medio de una negociación salarial, lo cual es extremadamente conflictivo e injusto", agregó.
Esfuerzos y Limitaciones del Gobierno
El secretario general subrayó que, a pesar de la crisis económica nacional y la reducción de la recaudación provincial, el gobierno ha hecho un esfuerzo significativo para ofrecer una propuesta salarial justa. "Hemos perdido un cuarto de nuestra recaudación y, aun así, hemos hecho el mayor esfuerzo posible para asignar recursos a esta propuesta", explicó Consalvi. "Es irresponsable que el gobierno garantice una propuesta que no puede cumplir, especialmente en este contexto de crisis", añadió.
Beneficios Adicionales
Además de los ajustes salariales, el gobierno ha garantizado la continuidad del boleto educativo gratuito y el pago del fondo de incentivo docente, que fue eliminado por el gobierno nacional. Estos beneficios buscan aliviar la carga económica de los docentes y asegurar que puedan concurrir a sus lugares de trabajo sin costo adicional. "Es el único sector que concurre a su lugar de trabajo sin abonar el boleto de colectivo", destacó Consalvi.
Descuentos en los Sueldos
Consalvi también señaló que los docentes que participen en los paros sufrirán descuentos en sus salarios. "Durante 60 días, los docentes no han cobrado el aumento y además han sufrido descuentos por los días de paro. Si no cerramos un acuerdo salarial pronto, los docentes van a tener dos meses sin aumento y, además, el descuento de los días de paro", expresó. "Esto nos parece terriblemente injusto, porque no hay causa para tomar medidas tan extremas como un paro sistemático".
Llamado al Diálogo
Finalmente, Consalvi reiteró la disposición del gobierno para continuar el diálogo y encontrar una solución al conflicto. "La actitud del gobierno es de diálogo permanente. Empezaremos a construir una alternativa y buscamos que esta postura radicalizada no siga enrareciendo el clima de negociación", concluyó. "Nuestro objetivo es garantizar días de clase y recomponer el salario de los docentes en el marco de la crisis actual".
La situación sigue siendo tensa y el paro docente de 48 horas en Córdoba plantea un desafío significativo tanto para el gobierno provincial como para la comunidad educativa. La esperanza de llegar a un acuerdo satisfactorio y garantizar la continuidad de las clases permanece en el centro de las preocupaciones de ambas partes.
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