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UEPC Aceptó Propuesta Salarial para la Segunda Etapa del 2024


Con 20 delegaciones a favor y 6 en contra,  aceptó la cuarta propuesta salarial del Ejecutivo Provincial en una asamblea decisiva.


La Asamblea Provincial de Delegados Departamentales se reunió el viernes 16 de agosto de 2024 para tratar la cuarta propuesta salarial presentada por el poder Ejecutivo Provincial, correspondiente a la segunda etapa del año. Tras un debate que se llevó a cabo en toda la provincia, la Asamblea decidió aceptar la oferta por mayoría. De las 26 delegaciones presentes, 20 votaron a favor y 6 manifestaron su rechazo.


La propuesta salarial había sido ampliamente discutida en reuniones previas en los distintos departamentos provinciales, permitiendo que las delegados presentaran los mandatos de sus afiliados. Esta participación democrática refleja el compromiso de las y los trabajadores de la educación con la mejora de sus condiciones laborales, en un contexto donde las negociaciones salariales se han vuelto un tema central en la agenda sindical.


Además de la aceptación de la oferta salarial, la Asamblea Provincial resolvió por amplia mayoría exigir la continuidad de la mesa de discusión laboral, con el objetivo de seguir abordando temas gremiales específicos. Entre las problemáticas más urgentes se encuentra la sobrecarga laboral, un asunto que ha generado preocupación entre las y los trabajadores de los diferentes niveles y modalidades educativas. La intención de la Asamblea es mantener este espacio de diálogo abierto con el Ejecutivo para tratar cuestiones relacionadas con las condiciones laborales y otras demandas gremiales.


Uno de los reclamos más destacados durante la Asamblea fue la devolución del día de paro que fue descontado el mes anterior. Las y los delegados también exigieron que no se apliquen descuentos por los días de paro realizados el 5 y 6 de agosto de 2024, medidas de fuerza llevadas a cabo como parte de las protestas en defensa de los derechos laborales.


Otro punto relevante fue el reclamo por el correcto funcionamiento del APROSS, la obra social provincial, en todas las regiones de la provincia. Las y los docentes han expresado su preocupación por las deficiencias en la prestación de servicios médicos, lo que ha generado múltiples quejas en los últimos meses. La Asamblea insistió en que estas deficiencias deben corregirse con urgencia para garantizar el acceso adecuado a la salud de las y los trabajadores.


Asimismo, se discutió el diferimiento de los aumentos salariales para jubiladas y jubilados. La Asamblea exigió la eliminación definitiva de este diferimiento, ya que afecta gravemente los ingresos de quienes han dedicado su vida laboral a la educación. En este sentido, también se reclamó el cumplimiento del Fallo Bossio, que garantiza el 82% móvil para los haberes jubilatorios, un derecho que sigue siendo motivo de disputa en el ámbito legal.


El estatuto gremial fue un tema central en las discusiones de la Asamblea, en especial ante el contexto actual de cuestionamientos a los sindicatos. Se reafirmó la importancia de respetar el estatuto como instrumento regulador de las decisiones gremiales, subrayando que su correcta aplicación protege tanto a la organización sindical como a las y los afiliados. En particular, se hizo hincapié en la necesidad de prevenir actos de violencia o agresiones durante las asambleas, los cuales estarían sujetos a sanciones disciplinarias conforme al artículo 83 del estatuto.


En cuanto a la adopción de medidas de acción directa, la Asamblea recordó que estas deben contar con el mandato de las bases, tal como establece el artículo 23. También se reafirmó el derecho de las  delegados departamentales a tomar decisiones en función de las orientaciones brindadas por sus respectivas delegaciones, conforme a lo establecido en el artículo 17 del estatuto.


A nivel nacional, la Asamblea Provincial decidió continuar exigiendo la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo. Este reclamo busca garantizar una distribución equitativa de los recursos destinados a la educación en todas las provincias del país. Asimismo, se exigió la devolución del FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente), un recurso importante para complementar los salarios docentes.


La Asamblea también expresó su rechazo a la Ley Bases, y se manifestó en contra de la declaración de esencialidad del servicio educativo, señalando que esta medida vulnera los derechos laborales de las y los docentes. En este sentido, se aclaró que la educación es un derecho fundamental y no un simple servicio, por lo que debe ser defendida en todos los niveles.


En cuanto a las acciones futuras, la Asamblea Provincial resolvió impulsar una jornada nacional de protesta en coordinación con CTERA, una vez que la Ley Bases sea tratada en el Senado de la Nación. Esta jornada incluirá una marcha federal y diversas acciones de visibilización en todo el territorio nacional.


Finalmente, se elevó al órgano de fiscalización una situación particular ocurrida durante la Asamblea que podría haber implicado una violación del estatuto gremial, conforme a lo establecido en el régimen disciplinario. Este hecho será investigado por el órgano correspondiente para determinar si es necesaria la aplicación de sanciones.


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